Tại Ajinomoto Việt Nam, việc chăm sóc sức khỏe toàn diện cho lực lượng lao động không chỉ là chính sách thu hút nguồn nhân lực, mà còn là mục tiêu nhằm phát triển bền vững và hướng đến hiện thực hóa Mục đích tồn tại của doanh nghiệp.
Từ năm 2022, Tập đoàn Ajinomoto tham gia Liên minh Dinh dưỡng Toàn cầu (Workforce Nutrition Alliance – WNA), triển khai các chương trình dinh dưỡng tại nơi làm việc thông qua 17 công ty thành viên ở 10 quốc gia. Tại Việt Nam, Ajinomoto cũng đã và đang triển khai nhiều sáng kiến dinh dưỡng nhằm nâng cao sức khỏe và hạnh phúc của người lao động, đồng thời đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.
Đầu tư toàn diện từ kiến thức đến bữa ăn cho người lao động
Với Mục đích tồn tại là “Góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị với nền tảng Khoa học về Axit amin (AminoScience)”, Ajinomoto Việt Nam luôn xem con người là tài sản quý giá nhất và là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Nền tảng này được xây dựng không chỉ bằng những chính sách phúc lợi rõ ràng, những bữa ăn dinh dưỡng mỗi ngày, mà còn từ nền tảng giáo dục dinh dưỡng công ty vun đắp cho lực lượng lao động.
Giáo dục dinh dưỡng & sức khỏe Tâm thần – Rối loạn hành vi dành cho nhân viên Công ty Ajinomoto Việt Nam
Từ năm 2019, Ajinomoto Việt Nam triển khai chương trình Giáo dục Dinh dưỡng dài hạn nhằm nâng cao kiến thức dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe và xây dựng lối sống lành mạnh cho người lao động. Nhân viên được đào tạo bởi các chuyên gia với nhiều nội dung đa dạng, bao gồm dinh dưỡng hợp lý, vai trò của axit amin, phòng ngừa bệnh không lây nhiễm, hoạt động thể chất, giấc ngủ, sức khỏe tinh thần và các bệnh lý phổ biến.
Bên cạnh các khóa đào tạo với chuyên gia, Công ty cũng phát triển Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng và Sức khỏe dành cho nhân viên, tích hợp các công cụ tư vấn về dinh dưỡng, vận động, giấc ngủ, cảm xúc và theo dõi sức khỏe, giúp người lao động chủ động xây dựng thói quen sống khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Nhân viên tập thể dục nhằm giúp tăng sự tỉnh táo, giảm mệt mỏi và phòng ngừa té ngã.
Đồng hành cùng lao động nữ trong suốt hành trình làm mẹ
Ajinomoto Việt Nam đặc biệt quan tâm đến lao động nữ trong giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ thông qua việc hoàn thiện Thỏa ước Lao động tập thể và bảo đảm đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.
Khu vực nghỉ ngơi, hỗ trợ vắt và bảo quản sữa mẹ tại hai nhà máy và văn phòng Ajinomoto
Bên cạnh chế độ thai sản, Công ty áp dụng nhiều hình thức linh hoạt để lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được giảm 60 phút làm việc mỗi ngày, đồng thời không bố trí làm thêm giờ, làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa đối với lao động nữ mang thai từ tháng thứ bảy và đang nuôi con nhỏ.
Công ty còn đầu tư khu vực nghỉ ngơi, hỗ trợ vắt và bảo quản sữa mẹ tại hai nhà máy và văn phòng đại diện; đồng thời thường xuyên tổ chức đào tạo về dinh dưỡng cho trẻ, hướng dẫn sử dụng Phần mềm Dinh dưỡng dành cho Bà mẹ và Trẻ em do công ty phát triển, cũng như phổ biến các khuyến nghị của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) về nuôi con bằng sữa mẹ và chăm sóc sức khỏe mẹ, bé.
Bữa ăn lành mạnh cho ngày làm việc năng lượng
Ajinomoto Việt Nam cung cấp bữa ăn cho người lao động tại hai nhà máy và văn phòng TP.HCM với thực đơn đa dạng gồm cơm, bún/phở và thực đơn chay, kết hợp trái cây, quầy rau sống miễn phí và buffet trái cây định kỳ.
Thực đơn đa dạng, đủ chất kết hợp cùng quầy buffet trái cây hấp dẫn cho nhân viên.
Không chỉ cải thiện chất lượng bữa ăn, Công ty còn cung cấp thông tin dinh dưỡng của từng thực đơn thông qua màn hình tại canteen và Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng và Sức khỏe. Nhờ đó, người lao động có thể lựa chọn bữa ăn phù hợp với nhu cầu dinh dưỡng và tình trạng sức khỏe, đồng thời nhận được thực đơn cá nhân hóa cùng các khuyến nghị dinh dưỡng phù hợp.
Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng và Sức khỏe thông tin dinh dưỡng của từng bữa ăn.
Theo dõi sức khỏe chủ động và đúng cách
Ajinomoto Việt Nam tổ chức khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho toàn bộ nhân viên tại các bệnh viện uy tín, kết hợp tư vấn trực tiếp từ chuyên gia y tế ngay trong giờ làm việc và xây dựng nền tảng lưu trữ, theo dõi kết quả khám sức khỏe qua từng năm.
Đặc biệt riêng với chỉ số huyết áp, một trong những chỉ số sức khỏe được quan tâm hàng đầu, Công ty cung cấp các máy đo huyết áp cho người lao động tại mỗi khu vực làm việc, đồng thời thực hiện hướng dẫn quy trình đo huyết áp đúng cách kèm cách cập nhật kết quả lên hệ thống theo dõi sức khỏe để nhận được sự hỗ trợ khi cần thiết.
Thông qua các chính sách và sáng kiến về dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe toàn diện, Ajinomoto Việt Nam không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động, qua đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.
Thanh Tâm
*Nội dung được thực hiện theo ĐKKD của C.A.M Media
