Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục thay đổi, hình ảnh người phụ nữ hiện đại không còn bó hẹp trong những khuôn mẫu truyền thống. Họ không chỉ thành công trong sự nghiệp mà còn tạo ra những giá trị lan tỏa cho cộng đồng và xã hội. Christine Hồ Thụy Hồng Phúc – Giám đốc Quốc gia BNI Việt Nam – chính là một trong những gương mặt tiêu biểu cho thế hệ lãnh đạo nữ trẻ, bản lĩnh và đầy khát vọng.
Hành trình của trí tuệ và bản lĩnh
Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Christine Hồng Phúc đã thể hiện năng lực học tập nổi bật. Cô tốt nghiệp Cử nhân Quản trị Kinh doanh tại Đại học Missouri (Kansas, Hoa Kỳ) với GPA tuyệt đối 4.0/4.0, đồng thời là Thủ khoa cả bậc Trung học Phổ thông và Đại học. Thành tích học tập xuất sắc này đã mở ra cơ hội để cô làm việc tại một trong những tổ chức tài chính uy tín nhất thế giới – Cục Dự trữ Liên bang Hoa Kỳ (FED) – với vai trò Phân tích tư vấn tài chính cấp cao.
Tuy nhiên, thay vì tiếp tục phát triển sự nghiệp tại Mỹ, Christine lựa chọn trở về Việt Nam – nơi cô tin rằng mình có thể tạo ra những giá trị lớn hơn. Quyết định này đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong hành trình lãnh đạo của cô.
Gia nhập BNI Việt Nam từ vị trí Giám đốc Văn phòng, Christine nhanh chóng khẳng định năng lực quản trị và tầm nhìn chiến lược. Chỉ trong một thời gian không dài, cô đã trở thành Giám đốc Quốc gia, dẫn dắt một trong những cộng đồng doanh nhân lớn nhất Việt Nam với gần 10.000 doanh nhân SMEs tại 220 Chapter, trải dài trên 23 tỉnh thành.
Kiến tạo hệ sinh thái kết nối doanh nhân
Dưới sự dẫn dắt của Christine Hồng Phúc, BNI Việt Nam không chỉ đơn thuần là một tổ chức networking mà đang từng bước trở thành hệ sinh thái phát triển toàn diện cho doanh nhân.
Tại đây, các thành viên không chỉ tìm kiếm cơ hội bán hàng mà còn được phát triển kỹ năng lãnh đạo, mở rộng tư duy kinh doanh và xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược. Những con số ấn tượng đã minh chứng rõ ràng cho giá trị mà cộng đồng này tạo ra: trong 12 tháng qua, các thành viên BNI Việt Nam đã trao cho nhau hơn 430.000 cơ hội kinh doanh và kiến tạo hơn 14.500 tỷ đồng doanh thu.
Theo Christine, những con số này không chỉ phản ánh hiệu quả của mô hình kết nối kinh doanh mà còn cho thấy sức mạnh của tinh thần hợp tác và chia sẻ trong cộng đồng doanh nhân Việt Nam.
Tầm nhìn chiến lược cho kỷ nguyên “Vươn Xa”
Năm 2025 đánh dấu một cột mốc đặc biệt trong chiến lược phát triển của BNI Việt Nam – giai đoạn mà Christine Hồng Phúc gọi là kỷ nguyên “Vươn Xa”.
Theo cô, Việt Nam đang bước vào một giai đoạn phát triển đầy cơ hội khi các chính sách lớn của Chính phủ ngày càng tập trung vào chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế tư nhân. Đặc biệt, việc tái cấu trúc địa giới hành chính xuống còn 34 tỉnh/thành được xem là bước đi chiến lược nhằm mở rộng không gian phát triển cho các vùng kinh tế trọng điểm.
Trong bối cảnh đó, Christine nhìn thấy vai trò đặc biệt của BNI như một cầu nối giúp doanh nghiệp SMEs liên kết, hợp tác và mở rộng thị trường.
“Tôi luôn nuôi dưỡng tầm nhìn rằng đến năm 2027, BNI Việt Nam sẽ hỗ trợ 30.000 doanh nghiệp thành viên, giúp mỗi doanh nghiệp kiến tạo hơn 5 tỷ đồng doanh thu từ các cơ hội kinh doanh,” cô chia sẻ.
Nếu mỗi doanh nghiệp có khoảng 10 nhân sự và mỗi nhân sự đại diện cho một gia đình, thì những giá trị mà cộng đồng này tạo ra có thể tác động tích cực đến hơn 1,2 triệu người – một con số cho thấy tầm ảnh hưởng rộng lớn của mạng lưới doanh nhân này.
Đưa công nghệ và AI vào hệ sinh thái doanh nhân
Một trong những điểm nổi bật trong chiến lược phát triển của Christine là việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ và dữ liệu vào hoạt động của BNI Việt Nam.
Hiện nay, cộng đồng BNI đang vận hành trên nhiều nền tảng số toàn cầu như BNI Connect, Business Builder, BNI Insights, BNI Convert và BNI Engage – giúp đo lường hiệu quả kinh doanh, đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản trị dữ liệu và tối ưu hóa hoạt động networking.
Bên cạnh đó, các nền tảng mới như BNI Plus và MyBNI.com đang được triển khai nhằm tự động hóa quy trình vận hành Chapter, hỗ trợ tạo nội dung họp và tích hợp toàn bộ hệ sinh thái công nghệ của BNI.
Không dừng lại ở đó, đội ngũ phát triển của BNI Việt Nam còn đang nghiên cứu 12 mô-đun trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm cá nhân hóa trải nghiệm của từng thành viên – từ gợi ý kết nối phù hợp, hỗ trợ đào tạo đến dự báo xu hướng phát triển kinh doanh.
Theo Christine Hồng Phúc, mục tiêu dài hạn là xây dựng BNI Việt Nam trở thành một hệ sinh thái kết nối thông minh, nơi công nghệ không thay thế con người mà tăng cường giá trị của con người trong thời đại số.
Lãnh đạo bằng sự phụng sự
Không chỉ tập trung vào tăng trưởng kinh doanh, Christine còn đặc biệt chú trọng đến trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động của BNI Foundation Vietnam.
Trong nhiều năm qua, tổ chức này đã triển khai hàng loạt chương trình thiện nguyện trên khắp cả nước, tập trung vào ba lĩnh vực chính: giáo dục, hỗ trợ cộng đồng và bảo vệ môi trường.
Một số dự án tiêu biểu có thể kể đến như xây dựng trường mầm non tại Quảng Ngãi, chương trình “Trường đẹp cho em” tại các tỉnh miền núi, hỗ trợ vật tư y tế cho TP.HCM trong đại dịch, hay các hoạt động thiện nguyện tại Yên Bái và Nghệ An.
Đặc biệt, tại sự kiện Hội Ngộ Đỉnh Cao BNI Việt Nam 2024, chương trình “Triệu cây xanh – Triệu yêu thương” đã được phát động với sự tham gia của hàng nghìn doanh nhân, góp phần lan tỏa thông điệp phát triển bền vững và bảo vệ môi trường.
Hình mẫu phụ nữ lãnh đạo truyền cảm hứng
Với Christine Hồng Phúc, lãnh đạo không phải là vị trí quyền lực mà là hành trình phụng sự và trao quyền.
Cô định hình phong cách lãnh đạo của mình dựa trên bốn giá trị cốt lõi: Kết nối – Phụng sự – Trao quyền – Dẫn dắt bằng giá trị. Chính triết lý “Givers Gain – Cho là Nhận” đã trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động của cô.
Bên cạnh công việc điều hành, Hồng Phúc không ngừng học hỏi và nâng cao năng lực lãnh đạo. Cô đã hoàn tất 7 khóa đào tạo Giám đốc Quốc gia BNI Toàn cầu tại Hoa Kỳ và thường xuyên được mời làm diễn giả tại các hội nghị BNI ở Nhật Bản, Hồng Kông, Thái Lan và Hàn Quốc.
Đồng thời, cô cũng là thành viên của Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế (IFA) – nơi cô tiếp tục cập nhật các xu hướng quản trị và phát triển nhượng quyền trên toàn cầu.
Người phụ nữ của thời đại mới
Trong một thế giới đang thay đổi nhanh chóng, những nhà lãnh đạo trẻ như Christine Hồng Phúc đang góp phần định hình một thế hệ doanh nhân mới – bản lĩnh, kết nối và phụng sự.
Không chỉ dẫn dắt một cộng đồng doanh nhân hàng chục nghìn người, cô còn đang lan tỏa một triết lý kinh doanh nhân văn: thành công bền vững phải đi cùng với sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Và có lẽ, chính tinh thần đó đã khiến Christine Hồng Phúc trở thành hình mẫu phụ nữ hiện đại – người không chỉ theo đuổi thành công cá nhân, mà còn tạo ra những giá trị lớn lao cho cộng đồng và tương lai của nền kinh tế Việt Nam.
P.N.H.Đ
*Nội dung được thực hiện theo ĐKKD của C.A.M Media
